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昨日是五一勞動節

感覺這幾年來的變遷

勞方在台灣這塊土地上真的越來越弱勢

希望有朝一日台灣的勞工們能夠串連起強大的工會

台灣的企業賺得不會比外國少, 吃香喝辣腦滿腸肥的老闆也是一堆

但是很可惜的

基層員工拼死活創造出來的產值 業績

卻沒辦法帶給他們更好的生活

連圖溫飽跟品質的生活都很難了

員工是資產

不是負債,因為員工雖然受雇於老闆但是他們如果能讓公司賺錢的話

為什麼要被視為負債

勞動節的大遊行主訴求就是反派遣

再來就是洋華工會力戰洋華這個非常厲害連政府也不放在眼裡的企業

洋華如果遷到大陸遇到大陸的民風,不掀你的廠殺爆你的台幹

我想應該就要求神保佑了

洋華非常屌

公然對政府還有社會嗆聲

勞資爭議 洋華:管太多就遷廠
如此囂張的公司在台灣這個資方天堂
或許也不是什麼怪現象
因為正不正常 是有權有錢的人說了算

http://news.pchome.com.tw/living/lihpao/20100330/index-12698994300162604009.html

新聞原文轉貼:

2010-03-30 05:50:30 台灣立報 記者呂苡榕台北報導

 

 
勞資爭議 洋華:管太多就遷廠 3月17日遭洋華光電惡意資遣的數十名員工赴勞委會陳情,希望勞委會出面懲戒像洋華這樣違反勞動法與工會法的企業。29日上午,洋華遭資遣員工與聲援的工會組織,共赴行政院再度陳情,因為雖然勞委會已介入,但資方態度強硬,揚言「政府管太多,就要去海外或大陸。」

自主工聯執行長朱維立表示,勞委會要求桃園縣勞動局積極介入協商,但是洋華資方看不起勞動局官員,當面告訴官員:「如果台灣政府管太多,我們就要去海外或大陸投資。」同時表示:「我們不能對工會太仁慈。」

事 情發生一個多月,工會不見洋華高層出面解決。洋華光電產業工會幹部羅彩鳳痛批,政府給洋華的電費優惠一個月可省下2000多萬,完全沒有回饋到員工身上。 朱維立怒指,高層幹部月薪5、60萬,基層員工加班費卻被苛扣。「勞工出事,不見他們出面。只敢躲在辦公室裡數黑心錢!」

經濟合作 別犧牲勞工

朱維立呼籲,兩岸經濟合作架構協議ECFA二次正式協商31日將在台北舉行,請總統不斷強調經濟合作的同時,能夠先照顧勞工的工作權益,「兩岸合作,先救勞工」。不要讓資方以遷廠為手段,讓政府不敢懲戒違法廠商,他強調,不論在台灣或中國,都應禁止黑心企業投資。

家裡有3個小孩,最大的才念高中。羅彩鳳說,私立學校學費很貴,她一個月加班超時工作,只領3萬出頭的薪水。組工會本是想捍衛勞工權益,要求資方正常給付加班費,沒想到被惡意資遣。

工會幹部遭惡意開除

羅 彩鳳說,希望政府能夠保障勞工的工作權和加班費,不要讓黑心企業壓榨勞工。她也表示,企業開除工會幹部,明顯是藐視工會法,這不只是洋華員工的事情,也是 全國勞工可能面臨的問題,要求政府積極介入解決。羅彩鳳怒指,洋華一直說自己是品德領導,可是卻虐待勞工,她帶著陳情群眾大喊:「血汗工廠,資遣無效!」

去年當選新竹縣議員的高偉凱也到場支持,他表示,政府一直強調庶民經濟,庶民經濟就是每天加班、工作超時,加班費還少算。除了庶民經濟外,勞工也只有庶民人權和庶民政治,想組工會就遭打壓、被解雇,來行政院陳情資方還不准假,「今天來的全部算曠職!」

面對高科技以遷廠為手段,讓政府不敢對勞動條件與環境進行規範,工傷協會代表劉念雲表示,這就是台灣的高科技產業,不是大家超時工作,就是職災傷害資方不願負責,工廠員工不分大小,每天暴露在高風險環境中,等著工作過量導致中風。

面對洋華光電產業工會的陳情,行政院表示將會請勞委會了解後積極處理。對於這樣的答覆,勞動黨榮譽主席羅美文怒指,已經去過勞委會了,現在是資方實質違法,「我們是來報案的!」

對 於行政院回應將會積極處理,羅美文不滿地說,「勞資爭議處理法」內第二章第12條明訂,勞資糾紛產生時「調解人應調查事實,並於指派之日起7日內開始進行 調解。」同時「開始進行調解10日內作出調解方案」。現在已經超過1個月了,羅美文說:「大家在挨餓等結果,今天行政院沒有明確時程表我們就不走!」

最後,行政院同意3天內組成專案小組調查,由勞委會帶領工會成員赴工廠內現勘。朱維立強調,如果3天後沒有看到任何明確動作,不排除帶領工會成員夜宿行政院大門口。

 

 

 

 

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